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媒體報道

《科技日報》 | 中國建材出臺政策“組合拳” 提升成果轉化率

來(lái)源:集團黨委宣傳部、集團改革辦、集團科技部  發(fā)布時(shí)間:2024-05-09

近日,《科技日報》刊登《中國建材出臺政策“組合拳” 提升成果轉化率》一文,介紹中國建材制定中長(cháng)期激勵約束指導意見(jiàn),鼓勵企業(yè)先行先試、大膽探索,綜合運用包括科技型企業(yè)股權激勵、超額利潤分享等激勵工具以及新材料基金、“揭榜掛帥”等多種方式調動(dòng)員工創(chuàng )新動(dòng)力,提升企業(yè)科技成果轉化效率。下面一起來(lái)看看詳細內容吧~

全文如下:

中國建材出臺政策“組合拳” 提升成果轉化率

《科技日報》記者  孫瑜

近日,記者從中國建材集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國建材”)了解到,2019—2023年,集團公司下的中材高新氮化物陶瓷有限公司利潤總額從400萬(wàn)元增長(cháng)至4000萬(wàn)元,增加了900%。

利潤增長(cháng)的動(dòng)力源來(lái)自一份股權激勵計劃。2019年,中材高新氮化物陶瓷有限公司中高層管理人員及核心技術(shù)人員共33人,以增資擴股的方式出資1735萬(wàn)元,合計持股29.66%,與公司發(fā)展“風(fēng)險共擔、利益共享”。

“股權激勵計劃充分提升了中高級管理人員及技術(shù)骨干人員的責任感與使命感,調動(dòng)了重要技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性和創(chuàng )造性,提高了員工凝聚力和競爭力?!敝胁母咝碌锾沾捎邢薰径麻L(cháng)、總經(jīng)理孫峰告訴記者。

這不是個(gè)例。近年來(lái),中國建材制定中長(cháng)期激勵約束指導意見(jiàn),鼓勵企業(yè)先行先試、大膽探索,綜合運用包括科技型企業(yè)股權激勵、超額利潤分享等激勵工具以及新材料基金、“揭榜掛帥”等多種方式調動(dòng)員工創(chuàng )新動(dòng)力,讓科研人員“名利雙收”,提升了企業(yè)科技成果轉化效率。

股權激勵點(diǎn)燃科技創(chuàng )新熱情

氮化硅陶瓷球是中材高新氮化物陶瓷有限公司主營(yíng)產(chǎn)品之一。其大小為0.6—110毫米,看似不起眼,卻有“金剛不壞神功”。它集硬度高、耐高溫、耐腐蝕、無(wú)磁性、電絕緣、自潤滑、熱膨脹系數小等優(yōu)異功能于一身。作為制造高性能軸承滾動(dòng)體的首選材料,它能有效解決新能源汽車(chē)電機軸承的電腐蝕問(wèn)題。

在新能源汽車(chē)發(fā)展浪潮之下,氮化硅陶瓷球供不應求。

熱等靜壓氮化硅陶瓷球、全陶瓷軸承、高導熱氮化硅陶瓷基片產(chǎn)品

“為了抓住新能源汽車(chē)發(fā)展機遇、激勵科研技術(shù)團隊,2019年起公司有序開(kāi)展了股權激勵改革專(zhuān)項工作?!睂O峰說(shuō),結合財政部、科技部、國務(wù)院國資委印發(fā)的《國有科技型企業(yè)股權和分紅激勵暫行辦法》等規定與企業(yè)實(shí)際情況,中材高新氮化物陶瓷有限公司確定了股權激勵計劃。

“股權激勵名額與崗位、業(yè)績(jì)緊密掛鉤,重點(diǎn)向關(guān)鍵研發(fā)技術(shù)崗位傾斜。股權激勵計劃建立了完善的股權內部流轉和退出機制,持股人員‘可進(jìn)可出’,避免了股權固化、僵化?!睂O峰介紹,公司還設立了“預留股權”,其目標對象為未能參加此次股權激勵的骨干人員以及未來(lái)根據發(fā)展規劃引進(jìn)的重要技術(shù)人員,能夠充分發(fā)揮激勵計劃“吸引人才”“留住人才”的作用。

股權激勵計劃取得顯著(zhù)成效。中國建材提供的數據顯示,2020年以來(lái),中材高新氮化物陶瓷有限公司依靠人才管理的中長(cháng)期激勵約束機制,市場(chǎng)化招聘引進(jìn)部門(mén)經(jīng)理層管理干部6人、基層管理干部2人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員7人,有效改善了企業(yè)核心人才結構;核心人才離職率保持在1%以下。2023年,公司氮化硅陶瓷出口收入比2019年實(shí)施股權激勵計劃前增長(cháng)10多倍。

“通過(guò)實(shí)施中長(cháng)期激勵,集團分配機制更加多元、績(jì)效導向更加清晰,廣大干部員工的主動(dòng)性和創(chuàng )造性得到激發(fā)?!敝袊ú母母镛k相關(guān)負責人表示,按照國有企業(yè)改革三年行動(dòng)和國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)整體要求,中國建材圍繞戰略目標創(chuàng )新部署激勵工具,建立起多層次的正向激勵制度體系。中材高新氮化物陶瓷有限公司正是其中實(shí)施激勵的成員企業(yè)之一。

這位負責人表示,2023年中國建材新增實(shí)施中長(cháng)期激勵計劃企業(yè)10家,涉及骨干員工超過(guò)3600人。下一步,中國建材還將研究制定科技成果轉化激勵指引,進(jìn)一步加大科技創(chuàng )新激勵保障力度,不斷提高科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化水平。

基金助成果跨越“死亡之谷”

由于新材料科技成果產(chǎn)業(yè)化尚處于試水階段,研發(fā)應用結合不夠緊密,部分成果難以跨越橫亙在科學(xué)研究與市場(chǎng)化應用之間的“死亡之谷”。

針對這一現象,中國建材進(jìn)行了大膽探索。2021年7月16日,中國建材聯(lián)合國家部委母基金、兄弟央企、地方國資平臺、產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴、金融合作伙伴等發(fā)起設立中建材(安徽)新材料產(chǎn)業(yè)投資基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新材料基金”)?;鹂傄幠?00億元,首期規模150億元。

4月29日,“新材料賦能戰新產(chǎn)業(yè)伙伴大會(huì )”在京召開(kāi)

中建材新材料基金公司總經(jīng)理郭輝介紹,新材料基金是當前國內新材料領(lǐng)域規模較大的產(chǎn)業(yè)基金,投資存續期限為8—10年,與新材料研發(fā)周期相匹配。設立基金,是希望通過(guò)市場(chǎng)化資金幫助新材料領(lǐng)域的科技成果實(shí)現產(chǎn)業(yè)化落地。

“通俗來(lái)說(shuō),這一基金就是新材料產(chǎn)業(yè)的‘催化劑’,旨在以資本的力量助力新材料技術(shù)順利跨過(guò)‘死亡之谷’?!惫x說(shuō),新材料基金對實(shí)現關(guān)鍵核心材料自主可控、推動(dòng)我國產(chǎn)業(yè)鏈安全穩固,發(fā)揮積極作用。截至目前,新材料基金投資項目超過(guò)29個(gè),投資金額近80億元。

“揭榜掛帥”解產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題

“中國建材圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng )新鏈,精準對接企業(yè)發(fā)展急需的技術(shù)需求,通過(guò)‘揭榜掛帥’統籌優(yōu)勢資源,開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),不斷強化科技創(chuàng )新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用?!敝袊ú目萍脊芾聿肯嚓P(guān)負責人表示。

低介電電子級玻璃纖維布的成功研發(fā)就得益于“揭榜掛帥”。

低介電電子級玻璃纖維布是玻璃纖維家族中的“金字塔尖”產(chǎn)品,可保障信號傳輸更快、損耗更小、傳輸質(zhì)量更高。但其生產(chǎn)制造難度高,在配方、成型、表面處理等方面存在多項困擾行業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)難題。

2019年,中國建材旗下的泰山玻璃纖維有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)泰山玻纖)董事長(cháng)唐志堯“掛帥”組建研發(fā)團隊,解決了玻璃配方優(yōu)化、高溫高粘度玻璃熔制、氣泡消除、超細纖維成型、超薄玻璃纖維布開(kāi)纖與表面處理等技術(shù)難題。

泰山玻纖超薄布車(chē)間的技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與試驗

歷時(shí)2年,泰山玻纖研發(fā)出第一代低介電電子級玻璃纖維布,并入選國務(wù)院國資委《中央企業(yè)科技創(chuàng )新成果推薦目錄(2020年版)》。2022年,泰山玻纖給予項目科研團隊專(zhuān)項獎勵共100萬(wàn)元。目前,泰山玻纖已具備年產(chǎn)1200萬(wàn)米低介電電子級玻璃纖維布的供應能力,系列化超細紗、薄布和超薄布產(chǎn)品達到世界級水平。

為滿(mǎn)足高速發(fā)展的電子信息產(chǎn)業(yè)需求,泰山玻纖正開(kāi)發(fā)介電損耗更低的第二代低介電電子級玻璃纖維布。作為泰山玻纖承擔的中國建材“揭榜掛帥”項目重要內容之一,目前第二代產(chǎn)品已形成了月產(chǎn)1.5萬(wàn)米超薄布小試生產(chǎn)規模。

低介電電子級玻璃纖維布生產(chǎn)車(chē)間

“2021年,中國建材發(fā)布第一期關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)榜單任務(wù)。集團內外近百家高校和科研院所踴躍參與,投入3.42億元種子資金,立項26個(gè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目?!敝袊ú目萍脊芾聿肯嚓P(guān)負責人介紹,“揭榜掛帥”實(shí)施兩年來(lái)取得階段性成效。在科技成果轉化方面,特種功能玻纖、超薄柔性玻璃等一批高“含金量”原創(chuàng )技術(shù)成果在集團率先應用驗證和轉化。

記者了解到,中國建材目前已啟動(dòng)集團第二期關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”項目,將投入近9億元研發(fā)經(jīng)費支持包括低碳水泥懸浮煅燒、航天復材、典型固廢建材資源化處理等30個(gè)項目。

“‘揭榜掛帥’為攻克材料領(lǐng)域難題注入新動(dòng)力,保障更多項目成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展?!敝袊ú目萍脊芾聿肯嚓P(guān)負責人說(shuō)。

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