人力資源
人才理念
以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，從集團實(shí)際出發(fā)，面對人力資源工作的新形勢新任務(wù)，堅持黨管干部、黨管人才原則，以提升人力資源整體能力素質(zhì)為核心，以科技領(lǐng)軍人才、國際化人才、市場(chǎng)化專(zhuān)業(yè)人才三類(lèi)戰略型人才為重點(diǎn)，以深化人力資源體制機制改革為動(dòng)力，以人力資源體系化管理平臺建設為依托，著(zhù)力建設董監事人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、技能人才、復合型黨務(wù)工作者等五支人才隊伍，充分激發(fā)人力資源價(jià)值創(chuàng )造活力，切實(shí)把人力資源優(yōu)勢轉化為創(chuàng )新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。持續深化三項制度改革，探索建立以薪酬為核心的激勵約束機制閉環(huán)體系，不斷激發(fā)干部人才隊伍的創(chuàng )新創(chuàng )造活力，全力打造一支具有中國建材特色的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊伍，為建成世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團提供堅強組織保障。
職工結構
截至2021年底，集團在崗職工人數共19萬(wàn)余人，其中：經(jīng)營(yíng)管理人才31191人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才47964人，技能人才127161人?，F有中國工程院院士3 名，百千萬(wàn)人才工程國 家 級人選10名，全國技術(shù)能手8名，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼在崗人員162名，具備高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員6927人，其中具備正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)1485人。
