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奮斗有我

最美工程技術(shù)人員|北新建材白云平:勇于擔當作為 做不負時(shí)代的奮斗者

來(lái)源:北新建材  發(fā)布時(shí)間:2022-10-12


新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代,工程技術(shù)人員是科技成果落地的重要執行者。他們用智慧的思維和勤勞的雙手演繹了一個(gè)個(gè)奇跡;面對難題,他們專(zhuān)啃“硬骨頭”,讓一個(gè)個(gè)困難成為提高技術(shù)和能力的動(dòng)力,讓一個(gè)個(gè)項目高質(zhì)量完成,他們就是中國建材最美工程技術(shù)人員。

奮斗,從來(lái)不僅僅是一句口號。十年來(lái),北新建材旗下北新涂料涿州分公司生產(chǎn)科科長(cháng)白云平守細微、擔作為、克難題、創(chuàng )佳績(jì),以?shī)^斗的姿態(tài)彰顯擔當作為,以實(shí)際行動(dòng)踐行干事創(chuàng )業(yè)的決心,詮釋最美奮斗者的本色。

責任在心 擔當于行

2008年,白云平畢業(yè)后進(jìn)入北新建材涂料廠(chǎng),成為了一名技術(shù)員。

“剛進(jìn)公司時(shí),覺(jué)得不懂的東西太多了,自己每天就像一塊海綿,拼命吸收新知識?!卑自破秸f(shuō)。他勤學(xué)善做,積極向老同事請教,一有時(shí)間就圍著(zhù)設備“轉”,很快就嫻熟掌握了崗位所需技術(shù),先后擔任過(guò)生產(chǎn)控制技術(shù)員、調色技術(shù)員以及設備維修技術(shù)員等。2010年,他擔任生產(chǎn)帶班班長(cháng),成長(cháng)為工廠(chǎng)的骨干員工。

2011年,根據北新建材西三旗廠(chǎng)區搬遷部署,涂料廠(chǎng)由北京搬遷至河北涿州。作為土生土長(cháng)的北京人,父母年紀越來(lái)越大,白云平面臨著(zhù)抉擇。在家人的支持下,他主動(dòng)申請到涿州工作,并參與了從工廠(chǎng)搬遷到新廠(chǎng)房建設、設備落地及投產(chǎn)運營(yíng)的整個(gè)過(guò)程。搬遷期間,因為生產(chǎn)設備有限、人員短缺,供貨面臨很大壓力。白云平向領(lǐng)導請纓,承擔起保生產(chǎn)、保安全、保質(zhì)量的任務(wù)。從生產(chǎn)計劃、工藝控制、工序檢驗到包裝、出貨,他和同事們一起,加班加點(diǎn),事無(wú)巨細,從無(wú)到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到精,最終順利完成了生產(chǎn)、供貨任務(wù)。

在這期間,白云平還承擔了培訓新員工的工作?!叭瞬攀瞧髽I(yè)發(fā)展的動(dòng)力。我剛進(jìn)入北新時(shí),老員工們無(wú)私地把經(jīng)驗傳授給我,而我也非常愿意把這種‘傳幫帶’精神傳承下去?!卑自破秸f(shuō)。他給新員工講解工藝流程,指導實(shí)際操作等,讓新員工快速適應,掌握工作所需技能,投入到工作中去。

從那時(shí)起,北京和涿州成了白云平心里最牽掛的兩個(gè)地方。十年來(lái),他已經(jīng)記不清在兩地間往返了多少次。隨著(zhù)時(shí)光流轉,探親之旅也從他的孤單獨行變?yōu)橐患宜目诘臏剀巴小?nbsp;

業(yè)精于勤 行成于思

好學(xué)多思,是領(lǐng)導和同事對白云平最多的評價(jià)。

2013年,外墻“質(zhì)感漆”越來(lái)越受到市場(chǎng)認可,但工廠(chǎng)里的質(zhì)感漆生產(chǎn)設備產(chǎn)能不足,無(wú)法滿(mǎn)足訂單需求。針對這種情況,白云平及時(shí)向主管領(lǐng)導建議,增加質(zhì)感漆設備,擴大產(chǎn)能。獲批后,為了能夠更好完成這次任務(wù),他利用業(yè)余時(shí)間苦學(xué)質(zhì)感漆設備的相關(guān)知識。為了最大程度發(fā)揮設備的功用,他對設備的設計方案提出多項建議,最終成功投產(chǎn),圓滿(mǎn)完成了擴產(chǎn)任務(wù)。

2016年,白云平開(kāi)始負責與設備相關(guān)文件的管理工作。在此期間,他主編并修改了設備作業(yè)指導書(shū)、保養記錄、點(diǎn)檢記錄、維修記錄等,還多次完善各項設備的管理規章制度,使員工在設備維修方面,有經(jīng)驗可借鑒,有章可循。2019年,擔任生產(chǎn)科科長(cháng)后,他堅持“賞必行,罰必信”的原則,編寫(xiě)了獎懲制度,提升員工工作積極性,增強員工凝聚力,使得涂料年產(chǎn)量持續增長(cháng)。

白云平在工作過(guò)程中發(fā)現上料環(huán)節的操作模式有改進(jìn)空間,經(jīng)過(guò)充分思考設計,他向領(lǐng)導提出了建議:在車(chē)間安裝立體屏幕,顯示信息,讓整個(gè)環(huán)節各個(gè)崗位獲取信息一致,避免之前通過(guò)人員傳達信息造成的延誤和錯誤;重新布置粉料設備電氣線(xiàn)路,并安裝遠程操控;升級電腦數據程序,按照不同情況給予員工不同提醒,以便及時(shí)采取相應措施。改造完成后,該環(huán)節的工作更加明確高效,崗位人數也從3人降至2人。

“沉下心來(lái)學(xué)習,不放過(guò)每一個(gè)問(wèn)題,做好每一件事?!闭劶斑@些年是如何做好工作的,白云平如是說(shuō)。

向難而行 勇創(chuàng )佳績(jì)

2020年初,新冠肺炎疫情突發(fā)。正在北京家中過(guò)春節的白云平通過(guò)線(xiàn)上遠程組織生產(chǎn),順利完成了小湯山醫院、佑安醫院的保供工作。

隨著(zhù)新冠疫情逐漸得到控制,涿州市改為實(shí)施只進(jìn)不出的防控政策。得到消息后,3月1日,白云平便趕回了工廠(chǎng)。當時(shí)人員少、積壓訂單多、生產(chǎn)壓力大、物流不通暢,重重難題都在阻礙復工復產(chǎn)的順利進(jìn)行。身為生產(chǎn)主管,白云平更是焦急萬(wàn)分。擔子再重也得挑,骨頭再硬也得啃!他和初期復工的其他6名同事擼起袖子加油干,每天忙得團團轉。只有當深夜回到宿舍,看到愛(ài)人和孩子發(fā)來(lái)的視頻時(shí),他的心里才微微放松幾分。4月份,涿州工廠(chǎng)順利實(shí)現全面復工復產(chǎn)。在諸多不利條件下,他們僅僅用了半個(gè)月時(shí)間就完成1400噸的產(chǎn)量,超過(guò)2019年同期產(chǎn)量50%。

年度優(yōu)秀員工、“新冠肺炎疫情防控和復工復產(chǎn)”先進(jìn)個(gè)人、“戰役先鋒”先進(jìn)個(gè)人……榮譽(yù)加身,白云平心里卻充滿(mǎn)感恩?!笆嗄陙?lái),我伴隨著(zhù)公司的發(fā)展壯大而成長(cháng)、成熟?;叵脒@一路走來(lái),我充滿(mǎn)感激。感謝公司給我提供發(fā)展機遇,感謝領(lǐng)導同事給我的幫助。能為北新建材的涂料業(yè)務(wù)發(fā)展盡自己的一份力量,我感到無(wú)比光榮和自豪。去年,北新涂料成立,為我們的涂料業(yè)務(wù)帶來(lái)了一片新的天地。廣闊天地任馳騁,我將繼續奮斗,不負韶華,不負時(shí)代?!卑自破綕M(mǎn)懷憧憬地說(shuō)。

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